أخبار الهيئة العامة للقوى العاملة


  • 10 يناير 2019

  • القوى العاملة : تعزيز التعاون والتنسيق بين الهيئة العامة للقوى العاملة وجامعة الكويت في المشروعات التنموية ‏ ه

    في إطار تعزيز التعاون المشترك بين الهيئة العامة للقوى العاملة وجامعة الكويت بشأن المشاريع التنموية التي يتم تنفيذها بالجامعة، ورغبة في تذليل الصعوبات والعمل على تحقيق سرعة الإنجاز لهذه المشروعات، استقبلت الهيئة ممثلة في السيد/ أحمد الموسى – المدير العام، الأستاذ الدكتور/ مثنى الرفاعي – الأمين العام للجامعة حيث بحث الجانبان آلية التنسيق المشترك وتطوير منظومة العمل في شأن المشروعات التنموية للجامعة في ضوء الصلاحيات الممنوحة للهيئة بشأن العمالة القائمة على انجازها، فضلًا عن بحث أفضل الوسائل لتفعيل هذه الآلية بما يحقق الأهداف التي أقيمت من أجلها تلك المشروعات. وقد تم التوافق حول تواجد موظفي الهيئة المختصين بصفة دائمة داخل هذه المشروعات لمتابعة التزام الشركات القائمة عليها من ناحية أعداد العمالة المنوط بها انجاز هذه العقود في كافة مراحلها طبقًا للجدول الزمني الذي تم إقراره بالعقود المبرمة بهذا الشأن.

    من جانبه أشاد الموسى بالدور الذي تقوم به جامعة الكويت في الجوانب التنموية داخل الدولة وخدمة المجتمع عن طريق نخبة من أساتذتها وخبرائها المتخصصين، فضلًا عن التعاون المثمر على كافة الأصعدة مع الجامعة سواء في مجالات رفع مستوى القدرات لكوادر الهيئة والتدريب على البرامج التخصصية، أو في مجالات التعاون الفني، كما أكد الموسى على أن المرحلة المقبلة سوف تشهد مزيدًا من التنسيق، موجهًا شكره – في الوقت ذاته - لجامعة الكويت لتقديمها نموذجًا يحتذى في شأن تقديم العون للهيئة في ممارسة اختصاصاتها التي أتاحها لها القانون.

    وصرح الموسى بأن الهيئة ستتواصل خلال الفترة القادمة مع مختلف الجهات الحكومية وإجراء الترتيبات معها بشأن مشروعاتها الحكومية والتنموية، خاصة في ظل المتابعة الدورية لجهاز متابعة الأداء الحكومي للجهات في تنفيذ أحكام القوانين واللوائح والتزامها في أداء أعمالها بتنفيذ السياسة العامة للدولة وفقًا لبرنامج عمل الحكومة، وعلى وجه الخصوص متابعة الجهاز للموقف التنفيذي للمشروعات الحكومية داخل كل وزارة أو جهة حكومية وفي ضوء البرنامج الزمني المعتمد.

    وقد حضر الاجتماع من الهيئة العامة للقوى العاملة السيد/ عبد الله المطوطح – نائب مدير عام الهيئة لحماية القوى العاملة، والسيد الدكتور/ مبارك الجافور – نائب مدير عام الهيئة للتخطيط والتطوير الإداري، والسيد/ حسن الخضر – نائب مدير عام الهيئة لشئون العمالة، فيما حضر من جامعة الكويت السيد الدكتور/ قتيبة الرزوقي ـ مدير البرنامج الإنشائي بجامعة الكويت






    • 2 ينابر 2019

    • لقاء نائب المدير العام لحماية القوى العاملة السيد عبدالله المطوطح بتلفزيون الكويت برنامج مساء الخير ياكويت حول مطوية حقوق وواجبات العمالة الوافده بدولة الكويت







  • 31 ديسمبر 2018

  • الموسى : انجازات القوى العاملة في 2018


    صرح مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة السيد أحمد الموسى بأن الهيئة تسعى دائما إلى تحسين سوق العمل والحد من العمالة الهامشية وإلى تنمية العمالة الوطنية والإشراف على القوى العاملة بالقطاعين الأهلي والنفطي والعقود الحكومية وعلى حماية العمالة وحفظ حقوقهم وتدريب العاملين في الهيئة وتطوير أساليب العمل فيها ، وأشار الموسى إلى أهم الإنجازات بعام 2018 وهى كالتالي:

    1. قرار مجلس الوزراء رقم 614 لسنة 2018 بنقل الاختصاصات الواردة في القانون رقم 28 لسنة 2015 في شأن العمالة المنزلية إلى وزير الشئون الاجتماعية والعمل والهيئة العامة للقوى العاملة، وبموجب هذا القرار أًصبحت العمالة المنزلية تابعة للهيئة إلا أن الاختصاص تم نقله بصفة مؤقتة إلى وزارة الداخلية بموجب قرار مجلس الوزراء الموقر رقم 1036 المؤرخ 25/7/2018 والذي نص على الآتي: (الموافقة على طلب الهيئة العامة للقوى العاملة منحها فترة انتقالية تنتهي في 31/3/2019 لمعالجة كافة الجوانب المتعلقة بنقل الاختصاصات ذات الصلة بالعمالة المنزلية من وزارة الداخلية إلى الهيئة، مع استمرار وزارة الداخلية مباشرتها للاختصاصات الواردة بالقانون رقم 68 لسنة 2015 في شأن العمالة المنزلية حتى التاريخ المذكور).

    2. إصدار لائحة قواعد وإجراءات منح الإذن بالعمل (القرار رقم 552 لسنة 2018).

    3. الاستفسارات والأسئلة والاقتراحات الواردة بوسائل التواصل الاجتماعي بلغ 2301.

    4. توقيع مذكرات تفاهم حول البرنامج الوطني للعمل اللائق في دولة الكويت

    5. توقيع مذكرة تفاهم حول ربط أنظمة القوى العاملة بين دولة الكويت وجمهورية مصر العربية الكترونيا لعامي 2019-2020 .

    6. المشاركة في 14مؤتمر خارجي و اجتماعات عربية ودولية

    7. حصول دولة الكويت على رئاسة مجلس إدارة منظمة العمل العربية

    8. استضافة دولة الكويت للاجتماع الرابع لوزراء العمل ولجنة الوكلاء بدول مجلس التعاون الخليجي

    9. اطلاق الخدمة الالكترونية لأصحاب الأعمال لتقديم بلاغات التغيب وللعمال لتقديم الشكاوي .

    10. اطلاق جهاز التفتيش الآلي GPS

    11. إيقاف الملفات التي لديها عقود حكومية منتهية مسجلة بإدارة العقود والمشاريع الحكومية حتى تصفية العمالة على هذه العقود مع وضع ضوابط جديدة بالإدارة .

    12. وضع ضوابط لتنظيم تقدير الاحتياج للقطاع الصناعي والمركبات التجارية

    13. خطة التنمية بناء المعايير المهنية واعتمادها لعدد 10 مهن و إعداد البنود الاختبارية العملية والنظرية لعدد وتم البدء في مراجعة تصنيف المهن المسجلة في الأنظمة الآلية للهيئة والتصنيف الخليجي تمهيدًا لإصدار قرار المهن الخاضعة للاختبارات.

    14. إيرادات الهيئة: (من 1/1/2018 إلى 31/3/2018 هي /18020005.409 د.ك) – (من 1/4/2018 إلى 11/12/2018 هي / 49595926.556 د.ك)

    15. اطلاق بوابة دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالتنسيق مع الأمانة العامة للتخطيط لعرض الإعلانات عن الممارسات والمناقصات واحتباجات الجهات الحكومية التي تطرح من قبلهم والمتعلقة بأنشطة المشروعات الصغيرة والمتوسطة لإعطاهم الأولوية بالإطلاع عليها .

    16. إجمالي عدد المشتركين بخدمة أسهل بلغ 9452 .

    17. تم البدء بمشروع تنفيذ مبنى الخدمات العمالية لإدارة عمل محافظة حولي ، وتم استلام مشروع مجمع الخدمات العمالية لإدارة عمل محافظة الأحمدي ، أما بشأن مجمع الخدمات العمالية لمحافظة الجهراء فقد تم الأنتهاء من تصميم المشروع .

    18. تـــم صـــرف دعم العمالة الوطنية لعــــدد ( 70668 ) بإجمــــــــالي مايقارب 493 مليون ونصف دينار

    19. صرف بدل البحث عن العمل لعــــدد ( 103 ) مايقارب 44 ألف دينار

    20. صرف مكافأة الخريجين لعدد (19188) ما يقارب 179 مليون دينار

    وفي الختام قدم الموسى شكره لكل من عمل بالهيئة لتحقيق هذه الإنجازات وتطلعه لتقديم انجازات أفضل في الخطة القادمة لعام 2019.






  • 19 ديسمبر 2018

  • الموسى استقبل نائب رئيس البعثة الدبلوماسية جمهورية غانا


    استقبل مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة السيد / احمد الموسى،نائب رئيس البعثة الدبلوماسية لجمهورية غانا السيد / ألفيريد غوغو ازوما سامي.

    أعرب السيد / أحمد الموسى عن سعادته بهذا اللقاء، وتم التباحث حول استقدام العمالة من جمهورية غانا لتوفير احتياجات والآلية التي يمكن من خلالها تنظيم عملية الإستقدام لأصحاب الأعمال من الأيدي العاملة في مجال الإنشاءات والنشاط الزراعي والعمالة المنزلية .

    وأشاد نائب البعثة بالعلاقة الممتازة بين دولة الكويت و جمهورية غانا ، وقدم شكره على الخدمات التي تقدمها الهيئة العامة للقوى العاملة .

    وأفاد السيد / أحمد الموسى بأن الهيئة العامة للقوى العاملة على أتم الإستعداد لنقل رغبتكم في التعاون مع أطراف الإنتاج في دولة الكويت لإستقدام العمالة لدولة الكويت.

    وحضر اللقاء / د. مبارك العازمي ــ نائب المدير العام للتخطيط والتطوير الإداري ، والسيد / جابر العلي مدير إدارة العلاقات الدولية والسيدة / أسيل المزيد – مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام





  • 18 ديسمبر 2018

  • «الأنباء» ترافق هيئة العمل في جولة تفتيشية باستخدام النظام الآلي





    جهاز خاص مع المفتش يحدد له الجهة المقرر له متابعتها ومن خلالها يتم تسجيل المخالفات آلياً بالصور والبيانات الكاملة
    •الأنصاري لـ «الأنباء»: النظام الآلي يقضي على أي تلاعب في المخالفات
    •الجولة أسفرت عن رصد محل مغلق ومؤسسة لا تتواجد فيها عمالة وطنية
    •تكرار رصد المنشأة مغلقة يؤدي إلى إغلاق ملفها آلياً وتحويله إلى القانونيين

    أعلن مدير إدارة تفتيش العمل محمد الأنصاري انتهاء عصر المعاملات الورقية في التعامل مع الحملات التفتيشية للقضاء على أي تلاعب أو تقصير أو مخالفة لقوانين ولوائح العمل، لافتا إلى أنه تم تزويد جميع مفتشي العمل في إدارة التفتيش والسلامة المهنية بجهاز آلي لتسجيل لمتابعة جولاتهم التفتيشية آليا وتسجيل كل أنواع المخالفات ضد المؤسسات والمنشآت المخالفة في حال رصدها.


    وبين الأنصاري في تصريح خاص لـ«الأنباء» خلال حملة تفتيشية باستخدام الجهاز الآلي الذي أدخل للعمل التفتيشي مؤخرا، أن آليات التفتيش المعتمدة عبر الجهاز الآلي تظهر بشكل يومي وفق اسم المفتش ورقم خطة عمله اليومية، سواء كان من الفريق الصباحي أو المسائي، موضحا أن الجهاز لا يفتح إلا بعد بدء فترة دوام المفتش، وحينها يزود بالموقع الذي يجب عليه التوجه إليه للتفتيش، كما أن البرنامج هو الذي يحدد المؤسسات التي سيتم التفتيش عليها ولا يستطيع المفتش إدخال بيانات في البرنامج إلا بعد وصوله إلى المكان المحدد، أي داخل المؤسسة.


    وأضاف أن البرنامج يحدد أيضا نوع التفتيش إذا كان دوريا أو على العمالة الوطنية أو الاثنين معا، ويتم التفتيش على إقامة العمالة للتأكد من تسجيلها على المنشأة وتواجد العمالة الوطنية المسجلة على الملف، بالإضافة إلى تعليق لائحة الدوام ولائحة الجزاءات بمكان بارز داخل المؤسسة، وفي حال عدم الالتزام بتعليق اللوائح يتم تسجيل إخطار بالمخالفة عبر الجهاز المربوط مباشر بإدارة التفتيش.


    وعن الإجراء التي تتخذها الإدارة في حال كانت المنشأة مغلقة، أوضح أنه يتم تحويل التفتيش آليا إلى الفترة المسائية يقوم مفتشو الفترة المسائية بإعادة التفتيش، وإذا وجدت المنشأة مغلفة مساء أيضا في يتم إقفال ملفها آليا من الإدارة، لاسيما أنه يتم تصوير المحل مقفلا بواسطة الجهاز وتظهر الصور في الإدارة، وبعد الإقفال يتم تحويل الملف إلى القانونيين بالغدارة لدراسة الملف ورفع تقرير بالمنشآت المغلقة إلى نائب المدير العام لحماية القوى العاملة عبدالله المطوطح لاتخاذ الإجراء القانوني.

    وردا على سؤال عن مدى أهمية قيام متلقي إخطار مخالفة بمراجعة إدارة

    التفتيش، بين الأنصاري أنه ليس من المهم إذا راجع أو لا بعد تسلمه الإخطار، لأنه تلقائيا خلال أسبوع أو أسبوعين يدرج ضمن خطة «إعادة التفتيش» وفي حال استمرار المخالفة تسجل مخالفة آليا أيضا ويتم اتخاذ الإجراء القانوني بإقفال الملف وإحالته للتحقيق

    وأكد الأنصاري ان خطة عمل إدارة التفتيش الآلي لا مجال لتدخل العامل البشري بأي إجراء.

    وقد أسفرت الجولة التي رافقت خلالها «الأنباء» مدير إدارة التفتيش محمد الأنصاري والمفتش عماد ناصر على أحد مجمعات محافظة حولي، والتي تم خلالها التفتيش على 10 منشآت تجارية بين مؤسسة ومطعم وشركة، عن رصد محل واحد مقفل، تم تصوير بواسطة الجهاز وإدخال المعلومة انه مقفل ليحول إلى الفترة المسائية، ليتم التفتيش عليه ومؤسسة أخرى تم تسجيل إخطار مخالفة لعدم تعليق لائحة الدوام واللائحة الجزائية وهذه مخالفة صريحة لأحكام قانون العمل وبإعادة التفتيش في حال عدم إزالة المخالفة تحال إلى التحقيقات

    كما تم رصد مؤسسة لا تتواجد فيها العمالة الوطنية المسجلة عليها وتم إخطارهم بمراجعة إدارة العمالة الوطنية، والمؤسسات الباقية كانت ملتزمة بالكامل لناحية تواجد العمالة وكل الإجراءات القانونية

    على هامش الجولة

    رصدت «الأنباء» وجود سهولة وسلاسة في إجراءات التفتيش، فبمجرد إدخال البطاقة المدنية تظهر كل تفاصيل أوضاع المؤسسة، وبالتالي لا تحتاج أي عملية تفتيشية أكثر من 10 دقائق بما فيها طباعة إخطار المخالفة

    كل المعلومات بما فيها الصور للمنشآت المغلقة تتم بواسطة الجهاز الجديد، ويتم تحويلها آليا إلى الإدارة المختصة.

    خلال الجولة رصدنا قيام عدد من العمالة بالهروب والتواري عن الأنظار بمجرد رؤية إجراءات التفتيش.

    الآلية المعتمدة في التفتيش تترك انطباعات مريحة لدى أصحاب الأعمال والعمال نظرا لسهولتها ودقتها.


    رابط الخبر من جريدة الانباء: اضغط هنا





  • 12 ديسمبر 2018

  • الموسى: تخفيض رسوم تسجيل العمالة الوطنية ١٠ دنانير بدلا من 60


    أعلن المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة احمد الموسى أن الهيئة بدأت بتطبيق القرار الذي اصدرته معالي وزير الشؤون الاجتماعية والعمل ووزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية الأستاذة/ هند الصبيح بشأن تخفيض رسوم تسجيل العمالة الوطنية لدى الهيئة وذلك للراغبين في العمل بالقطاع الأهلي من ٦٠ دينار إلى 10 دنانير فقط عند التسجيل ، وفي حال التجديد بعد مرور سنه يدفع رسم 10 دنانير .

    وأوضح الموسى أن القرار يهدف إلى تخفيف الأعباء المالية عن كاهل العمالة الوطنية كما يأتي في إطار حرص الهيئة العامة للقوى العاملة على دعم وتشجيع العمالة الوطنية وافساح المجال أمامها للحصول على الوظائف التي تناسبها والتي يمكن أن تحقق فيها ماتصبوا إليه من انجاز وإبداع .

    وأشار الموسى إلى أن الهيئة تحرص على عدم وقف المخصصات المالية للعمالة الوطنية، تحت أي ظرف طالما العمالة على رأس عملها فإنها أقرت أن يكون تجديد العمالة الوطنية تلقائيا دون شرط مراجعة الموظف الإدارة المختصة على أن يتم استقطاع رسم التجديد لاحقا في حال عدم وجود أي تغير مؤكدا أن هذه الخطوة من شأنها أن تحفظ حقوق العمالة الوطنية وتحد من أي عمليات وقف صرف دعم العمالة لأغراض المراجعة أو ماشابه ذلك .





  • 21 نوفمبر 2018

  • المطوطح استقبل سعادة سفير جمهورية بلغاريا


    استقبل نائب مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة السيد / عبدالله المطوطح ،سعادة سفير جمهورية بلغاريا لدى البلاد السيد / بورس بورسيف

    وقد أبدى سعادة السفير في بداية المقابلة تقديره لحكومة دولة الكويت على الجهود المبذولة تجاه منح الحماية القانونية لجميع المقيمين على أرضها ، و أعرب عن رغبته في توطيد التعاون بين البلدين في مجال القوى العاملة .

    وقال المطوطح إن القانون رقم 6 لسنة 2010، الصادر بشأن العمل في القطاع الأهلي، والقرارات المنظمة له، منح مزايا عدة للعمالة الوافدة من شأنها صيانة حقوقهم المادية والمعنوية، مؤكدا حرص الكويت على تطوير العمل والتعاون مع جمهورية بلغاريا ، و أكد المطوطح خلال المقابلة حرص الهيئة على حفظ حقوق العمالة الوافدة وأشاد بالعلاقة الجيدة بين الكويت و جمهورية بلغاريا .

    وفي ختام المقابلة أشار السيد / عبدالله المطوطح إلى أن قنوات التواصل الخاصة بالهيئة تعمل على مدار الساعة لاستقبال أيه استفسارات من قبل أصحاب العمل والعمالة ، وحضر المقابلة السيد / جابر العلي – مدير إدارة العلاقات الدولية ..





  • 1 نوفمبر 2018

  • - المطوطح : يجب على أصحاب الأعمال الإلتزام بكافة اجراءات واشترطات السلامة المهنية والرعاية العمالية


    بالإشارة الى ما تم تداوله في الصحف الالكترونية ومواقع التواصل الاجتماعي بخصوص انفجار محول كهربائي في منطقة سلوى و اصابة فنيين اثنين من جنسية عربية.

    أفاد نائب المدير العام لحماية القوى العاملة بالهيئة العامة للقوى العاملة السيد/ عبد الله المطوطح بأن الهيئة ممثله في إدارة تفتيش العمل قسم السلامة المهنية باشرت إجراءاتها في هذا الخصوص وذلك للوقوف على ملابسات الواقعه واصابة العمال.

    وبين المطوطح بأن الفنيين مسجلين على احدى الشركات المتعاقدة مع وزارة الكهرباء وتم اتخاذ اللازم وانتقال مفتشين السلامة المهنية الى مكان الحادث ومتابعة الحالة الصحية للفنيين وايضا التأكد والتحقيق فيما يتعلق بالاجراءات التي قامت بها الشركة من ناحية اجراءات السلامة المهنية والرعاية العمالة وتسجيل واقعة اصابة عمل.

    وقد اهاب المطوطح أنه يستوجب على جميع أصحاب الأعمال الذين يستخدمون عمال طبقا لقانون العمل بالقطاع الأهلي وايضا قانون العمل في القطاع النفطي بضرورة الإلتزام بكافة إجراءات وإشتراطات السلامة المهنية والرعاية العمالية.





  • 28 اكتوبر 2018

  • الهيئة العامة للقوى العاملة: مراكز الخدمة تتأهب لاستقبال تسجيل العمالة الوطنية من العاملين بالقطاع الخاص


    في إطار تيسير الإجراءات على المواطنين من أصحاب العمل والعاملين بالقطاع الأهلي والنفطي، وإعمالا لقرار مجلس الوزراء رقم ٦١٢ لسنة ٢٠١٥ بشأن تبسيط الدورة المستندية فقد صرح مدير عام الهيئة العامه للقوى العامله السيد أحمد الموسى فإن مراكز الخدمة سوف تكون من يوم غد الأحد على أهبة الاستعداد لاستقبال العمالة الوطنية من العاملين بالقطاع الخاص لإنهاء التسجيل لدى الهيئة العامة للقوي العاملة بالنسبة لأصحاب العمل المسجلين على الباب الخامس والعاملين، المسجلين على الباب الثالث

    وقد افاد الموسى بأنه اصدر تعليماته لكافة الإدارات المعنية بالهيئة نحو الالتزام بسرعة وانجاز المعاملات ، واتخاذ كافة السبل لضمان تقديم الخدمة بشكل سهل وميسر دون الدخول في دورة مستندية طويلة ترهق أصحاب العلاقة من المواطنين وبما يحقق مصلحة العمالة الوطنية. .

    و بين الموسى بأنه تم تخصيص موظفين بمراكز الخدمة لإنجاز معاملات تسجيل العمالة الوطنية لدى الهيئة العامة للقوي العاملة بحيث يمكن للمراجعين في آن واحد ومكان واحد التسجيل بالهيئة والتقدم بطلب الصرف إلى برنامج إعادة هيكلة القوي العاملة وجاري التنسيق بشأن تخصيص موقع بالمقر الرئيسي لبرنامج اعادة الهيكلة للانتهاء وانجاز طلبات تسجيل العمالة الوطنية

    وقال الموسى بأن الهيئة تحرص علي تذليل كافة العقبات التي تعترض تمكين العاملين بالقطاع الخاص من صرف الدعم المالي المخصص لهم لتحقيق الأهداف المرجوة من التشجيع للعمل بالقطاع الخاص ويعكس اهتمام الهيئة بالقطاع الخاص باعتباره شريك أساسي فى العمل على تحقيق تلك الأهداف ودعم الشباب وتحفيزه وتوفير بيئة حاضنة لأفكاره ومشاريعه ورفع مستوى الابتكار والإبداع لإيجاد قيم مضافة للبلاد من أجل تكوين أجيال قادرة على قيادة دفة التنمية وهو ما لا يأتي إلا بتعزيز الشراكة بين الدولة والقطاع الخاص.





  • 28 اكتوبر 2018

  • وزيرة الشؤون التقت رئيس البرلمان الكمبودي


    ضمن برنامج زيارتها الى مملكة كمبوديا التقت وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل ووزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية هند الصبيح اليوم رئيس البرلمان الكمبودي حيث دار النقاش حول سبل تعزيز العلاقات بين دولة الكويت ومملكة كمبوديا في مختلف المجالات.

    واكدت الوزيرة الصبيح خلال لقائها رئيس البرلمان الكمبودي على عمق العلاقات بين الكويت وكمبوديا ووصفتها بانها راسخة وقوية على مستوى قيادة البلدين الصديقين وعلى المستوى الشعبي لافتة الى تطلع الجانبين الى مزيد من التعاون وتطوير العلاقات لتشمل مجالات اوسع خلال الفترة المقبلة .