أخبار الهيئة العامة للقوى العاملة


  • 24 اكتوبر 2018

  • الصبيح بحثت مع وزير العمل الكمبودي استقدام عمالة منزليه وأهليه لدولة الكويت


    الصبيح بحثت مع وزير العمل الكمبودي استقدام عمالة منزليه وأهليه لدولة الكويت • الصبيح : حريصون على تخفيف معاناة المواطنين وتخفيض تكلفة استقدام العمالة المنزليه

    في اطار جولاتها التي تشمل عدة دول آسيوية بشأن التباحث مع بعض الدول المصدرة للعمالة المنزلية والعمالة في القطاع الاهلي لدولة الكويت وصلت وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل ووزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية الى مملكة كمبوديا صباح اليوم الاربعاء .

    والتقت الوزيرة الصبيح ضمن برنامج زيارتها الى كمبوديا وزير العمل الكمبودي وتمت مناقشة موضوع استقدام العمالة المنزلية والاهلية الكمبودية الى دولة الكويت في اطار الاتفاقية العمالية بين البلدين

    واشارت الصبيح في تصريح صحفي الى ان وزير العمل الكمبودي ابدى استعدادا كبيرا لتعاون بلاده مع دولة الكويت في مجال العمالة المنزلية والاهلية بما يخدم مصالح البلدين مؤكدا ان بلاده لديها اعداد كبيرة من العمالة المدربة والتي من الممكن ان يكون لها دور فاعل في سوق العمل الكويتي

    واعربت الصبيح عن ارتياحها لزيارة مملكة كمبوديا ولقاء وزير العمل الكمبودي مشيرة الى ان هذه الزيارة سوف تؤتي ثمارها في مجال استقدام العمالة المنزلية والاهلية الى دولة الكويت

    واكدت الصبيح ان وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل تولي اهتماما كبيرا بتنظيم سوق العمل في دولة الكويت من حيث استقدام العمالة المدربة والفنية وتجنب دخول عمالة هامشية الى البلاد لا يستفاد منها وتشكل عبئا على السوق المحلي فضلا عن ضمان عدم المغالاة في تكلفة استقدام العمالة المنزلية لتخفيف الاعباء عن كاهل المواطنين





  • 24 اكتوبر 2018

  • الصبيح : جولة لمجموعة من الدول الآسيوية لإستقدام القوى العاملة في قطاع العمالة المنزلية


    عقدت وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية هند الصبيح التي تقوم حاليا بزيارة رسمية إلى جمهورية لاوس الديموقراطية الشعبية، عددا من اللقاءات مع وزير العمل والرفاهية الاجتماعية في لاوس خامفينغ سايسومفينغ ونائب وزير الشؤون الخارجية خامفاو إرنثافانه ونائب وزير التخطيط والاستثمار خاميلين فولسينا.

    واوضحت الوزيرة الصبيح في تصريح صحفي انه تم خلال هذه اللقاءات مع المسؤولين في جمهورية لاوس الديمقراطية الشعبية مناقشة العديد من القضاية ومنها ما يتعلق بتبادل الايدي العاملة سواء في مجال العمالة المنزلية او العمالة في القطاع الاهلي . وذكرت الصبيح ان هذه اللقاءات تاتي في اطار تفعيل الاتفاقية الموقعة بين الكويت وجمهورية لاوس الديمقراطية الشعبية في مجال العمل والعمال .





  • 24 اكتوبر 2018

  • - صرف الأثر الرجعي بحد أقصي ثلاثة أشهر للمتقدمين لصرف دعم العمالة الوطنية.- ارجاء شرط الحصول علي دوره تدريبية لحملة المؤهل المتوسط فما دون الحصول علي الدعم حتي 1/4/2019م .

    الهيئة العامة للقوي العاملة.


    - صرف الأثر الرجعي بحد أقصي ثلاثة أشهر للمتقدمين لصرف دعم العمالة الوطنية. .
    - ارجاء شرط الحصول علي دوره تدريبية لحملة المؤهل المتوسط فما دون الحصول علي الدعم حتي 1/4/2019م .
    - زيادة ماليه في دعم العمالة الوطنية لحملة المؤهل الثانوي والمتوسط وما دون المتوسط

    صرح السيد / احمد الموسى مدير عام الهيئة العامة للقوي العاملة ان مجلس الوزراء الموقر اصدر قراره رقم 1439 لسنة 2018 بتعديل بعض احكام القرار رقم 391 لسنة 2001 بشان منح العلاوة الاجتماعية وعلاوة الأولاد لأصحاب الحرف والمهن والعاملين في الجهات غير الحكومية مشيرا الي ان المادة الاولي من القرار المشار اليه قد تضمنت صرف الأثر الرجعي للمتقدمين بصرف دعم العمالة الوطنية بحد اقصي ثلاثة اشهر سابقه علي تاريخ تقديم طلب الصرف للهيئة مستوفيا كافة الشروط الواردة بالمادة الخامسة من قراره رقم 391لسنة 2001 المشار اليه وأضاف ان القرار قبل التعديل كان يقضي بالصرف اعتبارا من تاريخ تقديم طلب الصرف للهيئة دون أي اثر رجعي . وأشار السيد / المدير العام ان تعديل القرار جاء استجابة لجهود الدولة الرامية نحو تحفيز قوة العمالة الوطنية على الالتحاق بالعمل في القطاع الخاص وحرصا من الهيئة على حل جميع الإشكاليات التي تعتري مسيرة عمل المواطن الكويتي لا سيما وان التطبيق العملي للقرار محل التعديل افصح عن ان عددا كبير من المواطنين يتم تأخير تقديمهم لطلب الصرف لأسباب لا دخل لهم فيها
    وأضاف الموسى ان المادة الثانية من القرار رقم 1439 لسنة 2018 المشار اليه قد أرجأت العمل بالبند الثامن من المادة الخامسة من القرار رقم 391لسنة 2001 م حتي تاريخ 1/4/2019م والتي كانت تتعلق بإضافة شرط الحصول علي دورة تدريبية مدتها سنة لحملة المؤهل المتوسط وسنتين لما دون المتوسط او مدة عمل في القطاع الخاص تعادل مدة تلك الدورة للحصول علي دعم العمالة الوطنية , وبذلك يحق لحملة المؤهل المتوسط وما دون التقدم للهيئة بطلب صرف دعم العمالة الوطنية دون الحصول علي أي دورات تدريبية او مدة خبره سابقه وذلك حتي 31/3/2019م , واكد علي انه واعتبارا من 1/4/2019م لن يقبل طلب صرف الدعم لهذه الفئة الا بعد الحصول علي الدورة التدريبية المشار اليها او مدة خبره مسجلة لدي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تعادل مدة الدورة . وأفاد الموسى ان قرار مجلس الوزراء رقم 1148لسنة 2018م قد تضمن إقرار زيادة ماليه جديدة لحملة المؤهل الثانوي وكذلك حملة المؤهل المتوسط وما دون حيث تضمنت المادة الرابعة منه رفع قيمة العلاوة الاجتماعية للثانوي بدوره لمدة عام وللمتوسط بدورة لمدة عام وما دون المتوسط دوره لمده عامين او قضائهم لمده مساويه لمدة الدورة التدريبية في العمل بالقطاع الخاص
    كما أشار سيادته الي انه رفع قيمة العلاوة الاجتماعية لتصبح لحملة المؤهل الثانوي بعد مرور عام من العمل بالقطاع الخاص او الحصول علىدوره تدريبية مدتها عام وكذلك حملة المؤهل المتوسط بدوره من مبلغ 147 د ك دينار كويتي الي مبلغ 161 د ك دينار كويتي فضلا عن زيادة العلاوة الاجتماعية لما دون المتوسط من مبلغ 136 د ك الي مبلغ 161 د ك وفي ختام التصريح أكد السيد/ المدير العام حرص الهيئة العامة للقوي العاملة علي تذليل كافة المعوقات التي تواجه العامل الكويتي وتشجيعه علي العمل في القطاع الخاص وبما يحقق رؤية الدولة وأهدافها والتنمية الرامية نحو زيادة نسبة توظيف العمالة الوطنية في الجهات غير الحكومية وجعل القطاع الخاص هو الموظف الأكبر للعمالة الوطنية




  • 21 اكتوبر 2018

  • الصبيح: التقرير السنوي الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي أظھر تحسن ست مؤشرات لأعمال وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل

    قالت وزير الشؤون الاجتماعية والعمل ووزير الدولة للشؤون الاقتصادية هند الصبيح إن التقرير السنوي لـ(مؤشر التنافسية العالمية 2018) الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي أظھر تحسن ست مؤشرات لأعمال وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل من بين ٤٧ مؤشر شهدت تحسنا من اصل ٩٠ مؤشر قياس عالمي واوضحت الوزيرة الصبيح في تصريح صحفي ان المؤشرات الست التي شهدت تحسنا فيما يتعلق بوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل تشتمل على تدريب الموظفين وجودة التدريب المھني وتحسن سھولة العثور على عمالة ماھرة واشارت الصبيح الى انه فيما يتعلق بمحور سوق العمل فوفقا لتقرير التنافسية فانه شهد تحسنا في ممارسات التوظيف وتسريح العمالة وسياسات العمل وسھولة توظيف العمالة الأجنبية وتنقل العمال الداخلي والاعتماد على الإدارة المھنية والأجور والإنتاجية.

    وثمنت الصبيح ما اظهره تقرير مؤشر التنافسية فيما يتعلق باحتلال الكويت المرتبة الأولى عالميًّا في استقرار الاقتصاد الكلي وهو ما عكس تحسن مرتبتھا في 47 مؤشرًا من أصل 90 لقياس لقطاعات مختلفة فضلا عن تحسن مؤشر التوجه المستقبلي للحكومة مما يعكس اهتمام الحكومة بالمستقبل عبر خطة التنمية الوطنية مشددة على استمرار بذل المزيد من الجهود في مختلف القطاعات لاحداث التطور والتحسن المنشود للارتقاء بالترتيب العالمي لدولة الكويت في مختلف القطاعات وذكرت أن تقرير مؤشر التنافسية العالمية السنوي يعد من أھم مؤشرات القياس لافتة انها المرة الرابعة عشرة على التوالي التي يتم فيھا إدراج دولة الكويت ضمن التقرير الذي يقيس تنافسية 140 دولة في العالم وفقًا لتسعين مؤشر قياس لقطاعات مختلفة.






  • 17 اكتوبر 2018

  • القوى العاملة تشارك في المؤتمر الدولي العشرين لخبراء احصاء العمل

    صرحت مدير إدارة أبحاث سوق العمل السيدة / بتلة ثاني أن الهيئة العامة للقوى العاملة تشارك في المؤتمر الدولي العشرين لخبراء احصاءات العمل والذي عقد في منظمة العمل الدولية بجنيف خلال الفتره من ١٠ - ١٩ أكتوبر الجاري ممثلة لدولة الكويت.

    وأفادت ثاني أن المؤتمر تتضمن طرح النقاش حول المؤشرات العامة لأهداف التنمية المستدامة لعام ٢٠٣٠ وأهمية دقة البيانات وافضل الوسائل التي من خلالها جمع البيانات والأسئلة المتضمنة لاستبيانات مسوحات القوى العاملة ووضع التعاريف الخاصة بكل مؤشر . كما أكدت ثاني أن المؤتمر ناقش أهمية استخدام التصنيف الدولي للمهن isco 08 ومدى أهمية مهارة العامل وضمان توافق المهاره والمهنه التي يزاولها العامل، كما تم عرض تجارب لبعض الدول عن افضل الممارسات الخاصه بجمع البيانات والحصول على بيانات دقيقة تخدم مؤشرات أهداف التنمية المستدامة






  • 16 اكتوبر 2018

  • القوى العاملة: تعزز كوادرها من مفتشي العمل بالتعاون مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب

    صرح الدكتور مبارك العازمي نائب مدير عام التخطيط والتطوير الإداري بالهيئة العامة للقوى العاملة بأنه في إطار التعاون مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب فقد عقد ممثلو الهيئتين عدة اجتماعات تنسيقية بشأن تعزيز وتأهيل كوادر الهيئة العامة للقوى العاملة من مفتشي العمل، وقد أثمرت هذه الاجتماعات عن استكمال الاستعدادات لمنح تخصص دبلوم (تفتيش عمل)، حيث اتفق الجانبان على المناهج الدراسية التي سيتم تدريسها بالدبلوم، كما تم الاتفاق على اجراءات تسجيل الطلبة المتقدمين للحصول على الدبلوم ومن المتوقع ان تطرح الدورة في الفصل الدراسي الاول للعام الدراسي٢٠١٨/ ٢٠١٩

    وقد أشار العازمي إلى أن منح الدبلوم سيتم بعد الدراسة لمدة عامين بالإضافة إلى تدريب ميداني، كما أن المستهدف هو تخريج عدد 210 مفتش عمل من الذكور والإناث على ثلاث دفعات، بحيث يتم تخريج 70 مفتش بكل دفعة (35 من الذكور – 35 من الإناث). وأكد العازمي على أن هذه الدورة تأتي تتويجًا للتعاون المثمر والمتواصل بين الهيئتين في مجال التدريب وتبادل الخبرات، كما وجه الشكر للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لمساهمتها المتميزة في مجال الارتقاء بالكوادر الوظيفية المتخصصة، كما توجه العازمي بالشكر – كذلك - إلى ديوان الخدمة المدنية للموافقة على اعتماد البرنامج التدريبي للدبلوم المشار إليه لما له من أثر بالغ في تنمية و تطوير قدرات العاملين في الهيئة العامة للقوى العاملة بما يتناسب مع احتياجاتها






  • 4 اكتوبر 2018

  • القوى العاملة: الكويت تستضيف فريق الخبراء في مجال العمل والعلاقات الدولية

    تستضيف دولة الكويت الاجتماع السابع لفريق الخبراء في مجال العمل والعلاقات الدولية خلال الفترة ٧-٨ اكتوبر ٢٠١٨م حيث ترأس الاجتماع السيد/د.مبارك فهاد العازمي - نائب المدير العام للتخطيط والتطوير الإداري بحضور ممثلين عن الامانة العامة لدول مجلس التعاون الخليجي، و المكتب التنفيذي، ومشاركة أعضاء الفريق من وزارات العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربيه.

    وأفاد العازمي أن الاجتماع سيناقش العديد من البنود بما فيه من مناقشات ومقترحات والخطوات المقبلة التي يتوجه لها فريق الخبراء التي تهم دول مجلس التعاون الخليجي






  • 4 اكتوبر 2018

  • المزيد: تدشين خدمة واتساب يخص العمالة الوافدة المتواجدة في مركز الإيواء

    صرح المتحدث الرسمي للهيئة العامة للقوى العاملة ومدير إداراة العلاقات العامة والإعلام السيدة/ أسيل المزيد بأن الهيئة العاملة للقوى العاملة قامت بتوفير خدمة واتساب لمن أراد الاستفسار عن تواجد العاملة في مركز إيواء العمالة الوافدة من عدمه وذلك تسهيلاً على جميع المواطنين والبعثات الدبلوماسية ومنظمات المجتمع المدني بالسرعة الممكنة والرد على أي استفسارات تخص مركز إيواء العمالة الوافدة.

    وأفادت المزيد أن استقبال الإستفسارات على خدمة الواتساب 98013582خلال أوقات العمل الرسمية من الساعة 8 صباحاً حتى 2:30 ظهراً.

    وبينت المزيد أن الهيئة تحرص بشكل دائم التسهيل على الموطنين من خلال إجراءاتها المختلفة بسرعة التواصل والرد على جميع الاستفسارات.






  • 27 سبتمبر 2018

  • شأن ما أثير حول وجود اضطرابات بإحدى الشركات العاملة بميناء عبدالله

    صرح المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة السيد أحمد الموسى بأنه أصدر توجيهات بتكليف فريق اللجنة المشتركة وفريق الطوارئ وتم التوجه إلى ميناء عبدالله للوقوف على ما تم تداوله بمواقع التواصل الإجتماعي حول وجود اضطرابات بإحدى الشركات المتعاقدة بالميناء ، حيث قام أعضاء الفريقين بالوقوف على الأسباب الداعية لذلك وبحث مدى وجود مخالفات متعلقة بالاشتراطات الصحية والسلامة المهنية ، وهو ما أدى إلى استدعاء مسؤولي الشركة للمثول أمام الإدارة المختصة لإجراء التحقيقات اللازمة.

    وتهيب الهيئة بأصحاب العمل والعمال على حد سواء بعدم الخروج من نطاق تطبيق أحكام قانون العمل والقرارات المنفذة والحماية التي قررتها التشريعات الوطنية حفاظا على النظام العام ، والمصلحة العامة






  • 27 سبتمبر 2018

  • دورة تدريبية لموظفي تقدير الاحتياج بالهيئة العامة للقوى العاملة حول نظام إدارة المشاريع

    صرح نائب المدير العام لقطاع التخطيط واعتماد المهارة المهنية الدكتور مبارك العازمي بأن القطاع وبالتعاون مع قطاع الاستقدام والاستخدام يجري حاليًا وعلى مدار يومين فعاليات دورة تدريبية بعنوان: (نظام إدارة المشاريع) بمقر الهيئة العامة للقوى العاملة بمنطقة أبو فطيرة، حيث يشارك بالدورة مراقبي ورؤساء أقسام ادارة تقدير الاحتياج بالهيئة، وتتولى إلقاء المحاضرات والتدريب فيها الدكتورة/ أماني بوقماز ، الأستاذ بجامعة الكويت.

    وصرح العازمي بأن الدورة تستهدف تمكين موظفي إدارة تقدير الاحتياج من التعامل مع الآلية الفنية المعتمدة لاستخدام العمالة الوافدة بالعقود الحكومية وفقًا للبرنامج الزمني والمراحل التي تمر بها المشاريع الحكومية وهو ما يحقق انضباط أكثر لسوق العمل، كما يعود بالفائدة على معالجة الاختلالات المرتبطة بالتركيبة السكانية.

    وحرصا من الهيئة على تأهيل المختصين لإنطلاق تطبيق النظام الفني المشار إليه والذي سيتم الإعلان عنه لاحقا. .






  • 2 سبتمبر 2018

  • الهيئة: انتهاء حظر العمل وقت الظهيرة بالأماكن المكشوفة

    صـــــرح المدير العــام للهيئة العامة للقوى العاملة بالإنابة السيد/ عبـــدالله المطوطــح بإنتهاء الفترة المقررة لحظر العمل وقت الظــــهيرة في الأمــــــاكن المكشوفة خلال الفترة من أول يونـــــيو حتى 31 أغسطس من الساعة 11 ظهراً حتى الساعة 4 عصراً، مشيرا إلــــى أن فـــرق التفتيـــش قامت بالتفتيش على المواقع في كل المحافظات للتأكد من التزام أصحاب المشاريع بالقرار.

    و أوضح المطـــــوطح أن الهيئة بدأت تنظيم حملات تفتيش للتأكد من تطبيق القرار الإداري رقم 535 لسنة 2015 بشأن حظر تشـــــــغيل العمالة فــــــي أماكن العمل المكشوفة التي يكون فيها العمل شاقا لظروف مناخية قاسية يصعب بموجبها أداء العمل في ساعات العمل الإعتيادية.

    و بين المطوطح نتائج الحملات التفتيشية خلال الفترة من 1 / 6 / 2018 وحتى تاريخ 31/8/2018 كالتالي: عدد المواقع المـــــخالفة التي تم التفتيش عليها بلغ (357) موقع. عدد العمالة المتواجدة بالمواقع المخالفة بلغ (368) عاملا، عدد البلاغات المستلمة (16) بلاغ، عـــدد المواقع المستوفيه التي تم إعادة التفتيش عليها (354) موقع ، وعدد المواقع المخالفة التي تم إعادة التفتيش عليها (3) مواقع .

    وأكـــــــــد المطوطح أن فرق التفتيش تسجل أول مرة إنذار بتلافي المخالفة وتعاود التفتيش على الموقع، وفي حــال الاستمرار في المخالفة تسجل غرامة 100 دينار وتصل إلي 200 دينار عن كل عامل موجود في الموقع، ويتم وضــــــــع رمز إيقاف للملف ويحال إلى الإدارة العامة للتحقيقات لإتخاذ الإجراء اللازم، وذلك حفاظا على سلامة العمال خلال فصل الصيف.

    وأشار المطوطح أن تطبيق القرار الإداري رقم 535 لسنة 2015 بشأن حظر تشـــــــغيل العمالة فــــــي أماكن العمل المكشوفة يمثل تنظيم ساعات العمل دون انقاصــها وعدم تعريض المشاريع التي يتم تنفيذها لأضــــرار التأخير، بل أنه جاء مراعـــيا للصــالح الـــعام ويتــوافق مع إلتزامات الكويت بتطبيق معايير العمل الدولية.






  • 23 يوليو 2018

  • الموسى : القوى العاملة تدشن أولى العقود الحكومية المقدرة والمعتمدة بنظام إدارة المشاريع

    ‎ صرح مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة السيد / أحمد الموسى بأن الهيئة ممثلة بإدارة تقدير الإحتياج قد دشنت أولى العقود الحكومية المقدر والمعتمد بنظام إدارة المشاريع .
    جاء ذلك بناءا على تعليمات معالي وزير الشئون الإجتماعية والعمل ووزيرالدولة للشئون الإقتصادية الإستاذة / هند الصبيح بضرورة إعتماد الأنظمة والبرامج الحديثة في تقدير عمالة العقود والمشاريع الحكومية وذلك بهدف تقليص عدد العمالة المستقدمة بتصاريح عمل إلى الحد الأدنى والحرص على عدم الإخلال بالتركيبة السكانية فضلاً عن الإعتماد على العمالة الوافدة والمستقدمة بتصاريح عمل بالحد الأمثل تماشياً مع خطة التنمية 2035 .

    و أفاد الموسى بأن الهيئة قامت بالتنسيق مع الأمانه العامة للتخطيط والتنمية بعمل ورشة عمل وحلقة نقاشية لجميع الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية ذات الصلة بالإضافة للمقاولين الحكوميين المعتمدين بهدف شرح وتوضيح وتوعية كل أطراف العلاقة بالعقود والمشاريع الحكومية بذلك وبالتوجه الجديد للهيئة وبعد أخذ موافقة وزارة المالية بذلك .

    وقال الموسى بأن الهيئة قامت توفير البرنامج الخاص بإدارة المشاريع وتدريب مجموعة من الموظفين المختصين بإدارة تقدير الإحتياج عليه ، حيث تم اعتماد العقد الحكومي الأول والمعمول بذات النظام .

    وأضاف الموسى بأن نظام إدارة المشاريع هو نظام عالمي يختص بتقدير عمالة المشروع الحكومي أو المشاريع الكبرى من خلال تجزئة المشروع إلى مراحل وخطط زمنية ويتم توزيع العمالة عليه ضمن برامج زمنية مقننة وموجهه بهدف إستخدام أمثل للعمالة المسجلة .






  • 15 يوليو 2018

  • إدارة التطوير الإداري والتدريب تنفذ دورات تدريبية نوعية ومتنوعه

    ‎ صرح السيد فهد المراد مدير إدارة التطوير الإداري والتدريب بأن الإدارة قامت بتنفيذ وتنسيق مجموعة من الدورات استفاد منها (903) موظف خلال عام 2017 / 2018 .
    حيث قامت إدارة التطوير الإداري والتدريب بإجراء دراسة لتحديد الاحتياجات التدريبية للإدارات المختلفة في الهيئة كما استقبلت طلبات القطاعات المختلفة لتنظيم دورات تخصصية وبرامج تدريبية موجهة تهدف إلى تطوير مهارات وقدرات الموظفين في الهيئة وفق المستويات الإدارية المختلفة والتخصصات بهدف رفع كفاءتهم الإنتاجية، وتزويدهم بالمعارف والمهارات التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري.

    كما أشار المراد إلى أن إدارة التطوير الاداري والتدريب قامت بالتنسيق مع مجموعة من الجهات الحكومية ومنها وزارة العدل متمثلة في إدارة الخبراء وزارة المالية وديوان الخدمة المدنية والجهاز المركزي لتكنلوجيا المعلومات ومركز ابن الهيثم في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ومعهد التخطيط العربي بالاضافة للمنظمات الدولية مثل منظمة الأمم المتحدة و منظمة العمل الدولية و العربية والمنظمة الدولية للهجرة وذلك للتنسيق بشأن مشاركة موظفي الهيئة في الدورات التي تقدمها أو إقامة البرامج التدريبية تخصصية لهم .

    ومن أبرز هذه البرامج دورة التصنيف المهني المعياري وذلك بالتعاون مع مركز بن الهيثم التابع للهئية العامة للتعليم التطبيقي و التدريب دعماً لجهود الهيئة في تنفيذ منظومة اعتماد المهارة المهنية بالإضافة لبرنامج التدريبي للقانونيين العاملين في ادارة علاقات العمل وذلك لتنمية قدراتهم في مجال بحث الشكوى العمالية و كتابة المذكرات القانونية وحل النزاعات كما اقامت العديد من البرامج التدريبية مع المنظمة الدولية للهجرة في مجال رفع قدرات العاملين في مركز إيواء العمالة الوافدة والمواضيع المتعلقة بالاتجار بالبشر .

    كما أفاد المراد بأن القطاع يسعى لتطوير قدرات العاملين على تنفيذ المشاريع المختلفة داخل الهيئة من خلال تنفيذ دورة إعداد مدراء المشاريع بالتعاون مع منظمة الأمم المتحدة ، و في مجال السلامة المهنية تم تنفيذ دورات تخصصية في الأنظمة والبرامج الوطنية الصحية والسلامة المهنية بدولة الكويت و افضل الممارسات في مجال التفتيش وفق المعايير الدولية ، و غيرها من البرامج المرتبطة بتقنية المعلومات والإدارة و الإعلام.

    وبين المراد بأن الإدارة قامت بإعداد 25 مدرب ليكونوا نواه لمركز تدريب متكامل داخل الهيئة العامة للقوى العاملة حيث تمت المساهمة بتظيم برامج تدريبية في مجال رفع قدرات المحققين في إدارة علاقات العمل و المتعلقة بكتابة المذكرات القانونية و اجراءات التحقيق و حل النزاعات العمالية كما قامت بإعداد برنامج تدريبي في مجال تنمية مهارات موظفي الاستقبال حيث تم تقديم البرنامج على مرحلتين استفاد منه الموظفين العاملين في أقسام الاستقبال المختلفة في إدارات الهيئة و جاري التنسيق لطرح المزيد من البرامج التدريبية.

    هذا و تقدم المراد بالشكر الجزيل لجميع الجهات التي تعاونت و بشكل فعال مع الهيئة العامة للقوى العاملة لتنفيذ والمشاركة في هذه الدورات.






  • 12 يوليو 2018

  • القوى العاملة : تحرص على حماية العمالة بدولة الكويت

    ‎ استقبلت الهيئة العامة للقوى العاملة صباح اليوم سعادة / بالاسوبرا مانيام كانديبان سفير جمهورية سيري لانكا لدى دولة الكويت والوفد المرافق له .
    حضر الإجتماع من جانب الهيئة نائب المدير العام لجماية القوى العاملة السيد / عبدالله المطوطح ونائب المدير العام للتخطيط وإعتماد المهارة المهنية السيد / د. مبارك العازمي ونائب المدير العام للاستقدام والاستخدام السيد / حسن الخضر والسيد / محمد العجمي مدير إدارة العمالة المنزلية بوزارة الداخلية والسيد / جابر العلي مدير إدارة العلاقات الدولية والسيدة / أسيل المزيد مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام .

    وتم خلال الإجتماع بحث سبل التعاون بين البلدين والإجراءات المتبعة بشأن العمالة المنزلية والعمالة بالقطاع الأهلي والإجراءات المتبعة بشأن حماية العمالة بدولة الكويت .

    وتم خلال الإجتماع استعراض الإجراءات الجديدة بشأن الخدمات الالكترونية المقدمة للعمالة ، وطلب من السفارة الإسهام في توجيه العمالة لتسجيل أرقام الهواتف الخاصة بهم لتوفير الخدمة لهم .

    وفي ختام الإجتماع تم التأكيد على أهمية دور الدول المرسلة للعمالة في توعية العمالة قبل المغادرة بكافة القوانين المعمول بها بدولة الكويت .






  • 9 يونيو 2018

  • مد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون بدول الخليج العربية العاملين بدولة الكويت

    ‎ أعلنت المتحدث الرسمي بإسم الهيئة العامة للقوى العاملة / أسيل المزيد بأن الهيئة تدعو أصحاب العمل لتعديل الأوضاع القانونية للذين لديهم عمالة من دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بحيث يتم تسجيل جميع العاملين لديهم بالمؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية وذلك خلال مده أقصاها تاريخ 3/10/2018 .
    ونوهت المزيد بأنه في حال عدم إلتزام أصحاب الأعمال المخاطبين بأحكام القانون رقم 44 لسنة 2007 بتسجيل العمالة الخليجية لديهم بالمؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية بعد تاريخ 3/10/2018 سيتم إيقاف الملف إداريا على أن يتم رفعه بإزالة المخالفة .

    كما دعت أصحاب العمل الراغبين في استخدام عمالة من دول المجلس إلى تسجيلهم في المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية ومن ثم تسجيلهم لدى إدارات العمل المختصة في الهيئة.






  • 9 يونيو 2018

  • الموسى: 24 عاملا الى الأبعاد نتيجة حملة اللجنة المشتركة

    كشف مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة احمد الموسى انه عملا على تطبيق القانون والقضاء على ظاهرة العمالة السائبة قامت اللجنة المشتركة من مفتشي القوى العاملة والبلدية والداخلية والتجارة بحملة تفتيشية ميدانية على منطقة البلوكات بمحافظة العاصمة ضمن خطة معتمدة لحملات التفتيش المفاجئة أسفرت عن ضبط 23 عاملاً مخالفا وعامل متسول تمت إحالتهم الى الأبعاد لاستكمال الاجراءات تمهيداً لإبعادهم .
    واكد الموسى في تصريح صحافي حرص الهئية على تطبيق القانون على الجميع دون استثناء وتمنى من اصحاب الاعمال والعمال الالتزام بالقوانين والضوابط لكي لايتعرضوا إلى المسائلة القانونية مشيرا إلى استمرار اللجان المعنية بضبط سوق العمل وستكون هناك حملات التفتيشية بكافة المناطق. .






  • 9 يونيو 2018

  • حظر تشغيل العماله في فترة الظهيرة

    تعمل الهيئة على تنفيذ أحكام القانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل بالقطاع الأهلي والتزامها بالاتفاقيات الدولية مراعاه لصحة وسلامة العمال .
    أعلنت المتحدث الرسمي للهيئة العامة للقوى العاملة ومدير إدارة العلاقات العامة والإعلام / أسيل المزيد بأن فريق التفتيش التابع لإدارة تفتيش العمل بقطاع حماية القوى العاملة باشر عمله في الأول من يونيو للتفتيش على مدى التزام أصحاب العمل والعمال بأحكام القرار الإداري رقم 535/2015 بشأن حظر تشغيل العمال بالأماكن المكشوفة من الساعة 11 صباحا إلى الساعة 4 مساءا خلال الفترة من أول يونيو وحتى نهاية أغسطس .

    وأفادت المزيد بأن نتائج التفتيش خلال الفترة من 1 إلى 30 يونيو 2018 بلغت التالي :

    - عدد المواقع المخالفة التي تم التفتيش عليها وتم اخطارهم بتلافي المخالفة 73 موقع ل 76 عامل .

    - عدد البلاغات المستلمة عبر الخط الساخن ووسائل التواصل الإجتماعي 5 بلاغات .

    ونوهت المزيد بأن الهيئة تحث على المشاركة في ضبط سوق العمل بإبلاغنا في حال وجود مخالفات بالتواصل عبر أي من الرسائل التالية :

    - الخط الساخن: 99444800 :

    - الواتس أب:69009600 :

    -الفاكس : 25359232 :

    -الإيميل : pr@manpower.gov.kw :






  • 28 يونيو 2018

  • الهيئة : ترحب بالتعاون مع حكومة بريطانيا لإنشاء موقع الكتروني حول إنهاء الأعمال الجبرية والعبودية

    استقبل نائب المدير العام لحماية القوى العاملة السيد / عبد الله المطوطح - رئيس القسم السياسي بسفارة بريطانيا لدي دولة الكويت السيد/ آدم راد كليف بمقر الهيئة العامة للقوى العاملة.
    ورحب المطوطح بالسيد / آدم معرباً عن سعادتة بهذه الزيارة للتباحث حول الأمور المتعلقة بحماية القوى العاملة في سوق العمل الكويتي.

    وأضح السيد/ آدم أيضاً عن سعادتة بهذه الزيارة وأنها فرصة للحديث عن الدعوة الذي أطلقتها رئيس وزراء المملكة المتحدة السيدة/ تيريزا ماي حول إنهاء الأعمال الجبرية والعبودية الحديثة والإتجار بالبشر ، وذكر أن الدعوة تم إطلاقها في 19 سبتمبر من عام 2017 م خلال الإجتماع الثاني والسبعين للجمعية العامة للأمم المتحدة ، وأقرتها 51 دولة منها الدول الأعضاء والدول المراقبة لتعكس بذلك الالتزامات السياسية للدول بإنهاء الأعمال الجبرية والعبودية الحديثة والاتجار بالبشر، وأيضا نثمن الجهود المستمرة للمؤسسات والمنظمات والتحالفات التي تشارك في مكافحة العمل الجبرية والعبودية الحديثة والاتجار بالبشر.

    وأوضح السيد/ المطوطح بالجهود التي تقوم بها دولة الكويت من خلال الهيئة العامة للقوي العاملة لحماية العاملين في سوق العمل من خلال قانون العمل ٢٠١٠/٦ ، وأن الهيئة حريصة على تحقيق العدالة القانونية من خلال متابعة إلتزام أصحاب العمل بكافة واجباتهم المنصوص عليها في قانون العمل في القطاع الأهلي والقرارات المنفذه له، ومن خلال الحملات الإعلامية التي تقوم بها الهيئة لتعزيز العمل اللائق.

    كما ورحب المطوطح بالتعاون مع حكومة بريطانيا لإنشاء موقع الكتروني حول أنهاء الأعمال الجبرية والعبودية الحديثة والاتجار بالبشر، وفي نهاية اللقاء وجه السيد/ المطوطح دعوة للسيد / آدم لزيارة مركز إيواء العاملة الوافدة.

    وقد حضر اللقاء مراقب المكتب الفني د. عبد الله الرشيدي ومن إدارة العلاقات الدولية السيدة/ أصيل العنزي.






  • 19 يونيو 2018

  • دمج اعاده الهيكله والقوى العاملة

    كشفت وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل ووزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية هند الصبيح عن اجتماع مرتقب مع مسؤولي برنامج اعادة الهيكلة والجهاز التنفيذي للدولة والهيئة العامة للقوى العاملة بهدف التنسيق بين الجهتين فيما يتعلق بدعم وتعزيز العمل في القطاع الخاص .
    جاء ذلك في تصريح صحفي ادلت به الوزيرة الصبيح خلال استقبالها صباح امس المهنئين بمناسبة عيد الفطر السعيد في مقر برنامج اعادة الهيكلة بحضور عدد كبير من القياديين في وزارة الشؤون الاجتماعية والامانة العامة للمجلس الاعلى للتخطيط والتنمية والهيئة العامة للقوى العاملة وبرنامج اعادة الهيكلة والهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة والادار المركزية للاحصاء والامانة العامة للمجلس الاعلى للتخطيط والتنمية .

    وردا على سؤال بشان دمج اعادة الهيكلة والقوى العاملة قالت الصبيح هناك قرار حكومي بالدمج ولم يصدر اي قرار عكسي مشيرة الى انه تم دمج ميزانيتي الجهتين كما تم دمج الموظفين ويجري حاليا عملية تهيئة ومعرفة السلبيات وتلافيها وحل اي مشكلات تمس حقوق العاملين في الجهتين .

    وفيما يتعلق بالقرار الجديد بشان نسب العمالة الوطنية في القطاع الخاص قالت الصبيح هناك قرار جاهز سيتم عرضه على مجلس الخدمة المدنية ومن ثم على مجلس الوزراء ومن المتوقع ان يصدر القرار قريبا .

    وعن الشركات المتاجرة في الاقامات كشفت الوزيرة الصبيح عن احالة دفعة جديدة من تلك الشركات الى القضاء مشيرة الى ان الاحكام تصدر من قبل القضاء اولا بأول سواء بالغرامات او السجن لافتة ان هناك قضايا لم تستانف مايعني نفاذ الحكم فيها مشيرة الى ان احالة هذه الشركات الى القضاء وصدور احكام بالفعل يعد انجازا كبيرا في سبيل القضاء على تجارة الاقامات .

    وردا على سؤال حول مايتردد من صدور قرار من البنك المركزي بوقف المشاريع الخيرية الخارجية لبعض الجمعيات الخيرية قالت الوزيرة الصبيح هناك تنسيق بين الشؤون والخارجية والبنك المركزي والداخلية والاوقاف وفي حال تم رصد اي جمعية خيرية تنفذ مشاريع خيرية خارج الكويت دون الحصول على موافقة الشؤون او الخارجية فان البنك المركزي يوقف هذه المشاريع مشيرة الى انه لا توجد شكوى من اي جمعية خيرية بشان وقف اي مشروع خصوصا وان شهر رمضان الماضي شهد اقل نسبة مخالفات في جمع التبرعات الخيرية وهدفنا الحافاظ على العمل الخيري وتنظيمه وحمايته من اي سلبيات .

    وفيما يتعلق بنقل تبعية العمالة المنزلية من الداخلية الى القوى العاملة قالت هناك تنسيق مع الداخلية وسيتم استئناف الاجتماعات بين المسؤولين في الجهتين بعد عطلة العيد حتى يتم اصدار قرارات تخدم شريحة المتعاملين في هذا المجال والراغبين في استقدام العمالة المنزلية كاشفة عن تنسيق بين الكويت والدول المصدرة للعمالة المنزلية ودول الخليج حتى يكون هناك رأي موحد واسعار موحدة .

    وردا على سؤال حول ما اذا كانت هناك قرارات جديدة ستصدر من الهيئة العامة للقوى العاملة بشأن العمالة الوافدة قالت الصبيح هناك توجه لاصدار قرارات جديدة لتنظيم سوق العمل ولكن سوف ندرسها جيدا مع غرفة التجارة والصناعة والاتحاد العام لعمال الكويت لضمان ان تحقق هذه القرارات الاهداف المرجوة منها .

    ومن جهت اخرى قالت ان هذا اليوم فرصة لاستقبال المهنئين بمناسبة عيد الفطر السعيد من كافة الموظفين في مختلف الجهات التي تتبع اشرافنا مشيرة الى ان هذه عادة من العادات والتقاليد الكويتية التي نحرص عليها في التواصل وتقديم التهاني بالاعياد متمنية من الله عز وجل ان يديم علينا نعم الامن والامان تحت ظل قيادة حضرة صاحب السمو امير البلاد وسمو ولي عهده الامين وسمو رئيس مجلس الوزراء حفظهم الله ورعاهم جميعا .






  • 10 يونيو 2018

  • الهيئة : وقعت عقد الإشراف وعقد الإنشاء الخاص بمجمع خدمات عمالية لإدارة محافظة حولي

    صرح المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة السيد/ أحمد الموسى بأن الهيئة قامت بتوقيع عقد الإشراف على تنفيذ مشروع انشاء وانجاز وتشطيب وصيانة مجمع خدمات عمالية لإدارة محافظة حولي مع مكتب دار إم إي سي للاستشارات الهندسية مثلها السيد/ سيد هاشم سيد الموسوى بصفته المفوض بالتوقيع..
    وأفاد الموسى بأن الهيئة قامت أيضاً بتوقيع عقد إنشاء وانجاز وتشطيب وصيانة مجمع خدمات عمالية لإدارة محافظة حولي مع شركة النظرة المستقبلية للتجارة العامة والمقاولات مثلها السيد/ بلال علي حسن زيدان بصفته المفوض بالتوقيع.

    وأفاد الموسى إن إجراءات الترسية للعقدين المذكورين تمت وفقاً لأحكام القانون وبعد أخذ الموافقات اللازمة من الهيئات المختصة كالجهاز المركزي للمناقصات ومراجعة إدارة الفتوى والتشريع لبنود العقد وموافقة ديوان المحاسبة

    هذا وقد حضر إجراءات توقيع العقدين كلاً من نائب المدير العام للموارد البشرية والمالية السيدة / م.خلود الشهاب ونائب المدير العام للتخطيط و المهارة المهنية السيد/ د.مبارك فهاد العازمي ومدير إدارة الخدمات العامة السيد/ طلال الغريب ومراقب إدارة الخدمات العامة السيد/ سعيد الجسمي.