أخبار الهيئة العامة للقوى العاملة


  • 29 مارس 2018

  • القوى العاملة تطلق نظام التفتيش الذكي

    شارك مفتشي إدارة تفتيش العمل بدورة تدريبية لنظام التفتيش الذكي من تاريخ 25/3/2018 إلى 29/3/2018 في مسرح مبنى إعادة هيكلة القوى العاملة و الجهاز التنفيذي للدولة و ذلك بحضور كل من مدير إدارة تفتيش العمل السيد/ محمد الأنصاري و مدير إدارة تقنية المعلومات السيدة / م.رباب العصيمي و ذلك بحضور ٢٨٠ مفتشي تم توزيع الأجهزة و أسماء المستخدم الخاصة بالجهاز لكل مفتش . .

    أفادت م. رباب العصيمي بأنه تم اطلاق الجهاز الذكي لمفتشي العمل لتسهيل مهامهم و تحسين أدائهم و ضبط إجراءات و آليات التفتيش ، حيث يتم تكليف كل مفتش بشكل أقصى القيام بخمس مهام في اليوم ، كما أن لكل مفتش جهاز يعمل من خلاله معرفة أماكن التفتيش من خلال برنامجي قوقل ماب و كويت فايندر، و الاتصال بشبكة الهيئة بشكل آلي ومباشر عن طريق sim card دون الحاجة لإعادة الادخال ، ويتميز الجهاز بوجود قارئ آلي للبطاقة المدنية وبصمة وطابعة لتسهيل عمل التفتيش .

    وأضاف محمد الأنصاري عند الزيارة يتم كتابة الملاحظات و الاعتذار في حال عدم زيارة المواقع الموكله الى المفتش مع ذكر السبب و يمكن تسجيل الملاحظات بالصوت و الصورة في حال تعذر التفتيش ، و من خلال الجهاز يتم التفتيش بأنواعه ( الدوري – السلامة – العمالة الوطنية – تسليم إخطار – الإعادة ) ، و من الممكن إدخال بيانات المخاطب من خلال إدخال البطاقة المدنية بالجهاز أو إدخال الرقم المدني ، و عند الإنتهاء من المهام الموكله له يبصم نهاية الدوام في الجهاز . .





  • 27 مارس 2018

  • الهيئة تصدر قرارات بنقل وتعيين بالهيئة العامة للقوى العاملة

    صرح د. مبارك الجافور المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة بأن الهيئة أصدرت قرارات بنقل وتعيين بين مراقبي إدارات الهيئة و رؤساء الأقسام ، وذلك لما تتطلبه المرحلة المقبلة من تطوير وتحسين سير العمل.

    وجاء بالقرارات:

    - تعيين السيد/ سارة حمد محمد الهاجري بوظيفة مراقب التقييم والمتابعة – إدارة عمل العقود والمشاريع الحكومية.

    - تعيين السيد/ محمد نحو صياد الضفيري بوظيفة مراقب الإستخدام – ادارة عمل محافظة الأحمدي.

    - نقل السيد/ عبدالله سلطان السالم بوظيفة رئيس مركز خدمة جابر العلي إلى وظيفة رئيس مركز خدمة الصليبيخات – بمراقبة مراكز الخدمة – بقطاع الإستقدام والإستخدام.

    - نقل السيد/ جاسر ثامر وارد العجمي بوظيفة رئيس قسم المتابعة والتدقيق – بإدارة المنظمات النقابية إلى وظيفة رئيس مركز خدمة جابر العلي – بمراقبة مراكز الخدمة – بقطاع الإستقدام والإستخدام.

    - نقل السيد/ نواف راشد حمود المجرب بوظيفة رئيس قسم العمالة المقدرة – وحدة حولي – ادارة تقدير الإحتياج من العمالة الوافدة إلى وظيفة رئيس قسم المتابعة والتدقيق – بإدارة المنظمات النقابية.

    - نقل السيد/ بدر صالح فرحان العنزي بوظيفة رئيس مركز خدمة الجهراء – بمراقبة مراكز الخدمة (بالندب) إلى وظيفة رئيس قسم التجديد – بإدارة عمل محافظة الفروانية (بالندب).

    - نقل السيد/ طلال شيحان جويعد جابر بوظيفة رئيس قسم التجديد إلى وظيفة رئيس قسم التحصيل وتسجيل الضمان المالي – بإدارة عمل محافظة الفروانية.





  • 22 مارس 2018

  • اجراءات الدمج بين القوى العاملة والهيكلة

    تصريح صحفي إجراءات الدمج بين الهيئة العامة للقوى العاملة وبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة تتم وفقًا للقانون والقواعد التي يتم إقرارها من ديوان الخدمة المدنية .

    صرح دكتور مبارك العازمي، مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة، أن عملية نقل تبعية برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة إلى الهيئة العامة للقوى العاملة ودمجهما في كيان موحد لازالت تستكمل إجراءاتها وفقًا لما رسمه القانون في هذا الشان، وقد تم الانتهاء من الهيكل التنظيمي للهيئة وإقراره من ديوان الخدمة المدنية، أما بشأن الإجراءات المتعلقة بالجوانب المالية لأوضاع الموظفين بعد إجراء عملية الدمج فلا زالت في إطار التباحث مع ديوان الخدمة المدنية، حيث لم يتم التوصل لرأي نهائي في هذا الصدد، وأن البت في ذلك سيتم في إطار القواعد التي يتم إقرارها بواسطة ديوان الخدمة المدنية.٢١/٣/ .





  • 19 مارس 2018

  • المطوطح يكرم قطاع الموارد البشرية


    قام نائب المدير العام لحماية القوى العاملة السيد / عبدالله المطوطح و مدير إدارة تفتيش العمل السيد / محمد الأنصاري ومدير إدارة علاقات العمل السيد / عبدالله المري بتكريم قطاع الموارد البشرية ممثلا في كل من نائب المدير العام للموارد البشرية والمالية السيده / م.خلوب الشهاب ومدير إدارة تقنية المعلومات السيده / م.رباب العصيمي وكل من السيده / هيفاء العيسى والسيده / آمنة العنزي من إدارة تقنية المعلومات.

    وذلك لجهودهم المبذولة في برمجة وميكنة برامج التفتيش وبرامج علاقات العمل والذي يساعد في سهولة الإجراءات المتبعة في الهيئة وتطويرها .





  • 10 مارس 2018

  • بلاغات التغييب

    صرح السيد عبدالله صالح المطوطح نائب مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة لقطاع حماية القوى العاملة بأن الهيئة العامة للقوى العاملة و ابتداء من يوم الأحد الموافق ١١ / ٣ / ٢٠١٨ سوف تقوم بالنظر في طلبات رفع التغيب المسجلة من تاريخ ٤ / ١ / ٢٠١٦ و ذلك من خلال لجنة الفصل في بلاغات التغيب و وفقاً للإجراءات و الضوابط المعمول بها في التغيبات المسجلة قبل ٤ / ١ / ٢٠١٦ .

    و أضاف السيد عبدالله المطوطح أن هذه الخطوة جاءت بعد التنسيق مع وزارة الداخلية بهدف تصحيح أوضاع الإقامة لأكبر عدد ممكن من العاملين في القطاع الأهلي.

    و أكد المطوطح أنه على الراغبين في الاستفادة من هذه المهلة ضرورة المبادرة إلى تقديم طلبات رفع التغيب للجنة النظر في بلاغات التغيب خلال مدة أقصاها ٢٢ / ٤ / ٢٠١٨.





  • 8 مارس 2018

  • توفير العمالة الوافدة على العقود والمشاريع الحكومية لا يخرج عن القرارات التنظيمية الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة"

    بالإشارة إلى ما تم تداوله بوسائل التواصل الاجتماعي حول طلب استقدام عمالة بأعداد ضخمة لإحدى الشركات المرتبطة باتفاق مبرم مع أحد الهيئات الحكومية، صرحت أسيل المزيد، المتحدث الرسمي باسم الهيئة العامة للقوى العاملة، بأن الإدارة المختصة بالعقود والمشاريع الحكومية تعمل وفقًا للقرارات التنظيمية الصادرة عن الهيئة في هذا الشأن، وأنه لم يتم منح إذونات عمل للعدد المشار إليه بوسائل التواصل الاجتماعي، كما أن الهيئة تتخذ شئونها في مراجعة هذه العقود بناء على الضوابط الواردة بهذه القرارات.

    كما أكدت المزيد على أن الهيئة العامة للقوى العاملة انتهت بالفعل من وضع آلية فنية للتعامل مع المشاريع الحكومية في إطار التكليفات التي تلقتها الهيئة منذ فترة والخاصة بتنظيم استخدام عمالة تلك المشاريع والتي عادة ما تكون بأعداد ضخمة تنفيذًا لسياسات وتوجهات الدولة للحفاظ على التركيبة السكانية ومعالجة الاختلالات الناشئة عن استخدام تلك العمالة، وأن هذه الآلية تمت بالتعاون والتنسيق بين الهيئة والأمانة العامة بالمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية وجامعة الكويت، حيث تعتمد على الربط بين العمالة المطلوبة للعقود والمشاريع الحكومية وبين البرامج الزمنية والمراحل التي يمر بها تنفيذ تلك المشاريع، وبذلك يتم تحديد أعداد العمالة بصورة دقيقة. وبناء على ذلك، عقدت عدة ورش تعريفية مع الجهات والهيئات الحكومية للوقوف على هذه المنظومة الفنية والتعرف على الأسس والمعايير الدولية القائمة عليها.

    ومن جانب آخر، فقد سبق للهيئة تنفيذ تعليمات وتوجيهات مجلس الوزراء الموقر بشأن الإيعاز للجهات الحكومية وحسبما تراه مناسبًا ومحققًا للمصلحة العامة بخفض العمالة المستقدمة في مجال عقود الأمن والحراسة والنظافة بنسبة 25% سواء فيما يتعلق بالعقود المزمع إبرامها أو تلك التي سيتم مدها أو تجديدها خلال الفترة المقبلة ، حيث اجتمعت الهيئة بالفعل مع العديد من هذه الجهات وجاري التنسيق مع الجهات الأخرى التي لم يتم الاجتماع معها حول هذا الموضوع.

    وصرحت المزيد أيضًا بأن الإدارة المختصة بالعقود والمشاريع الحكومية وغيرها من الإدارات الأخرى تقوم بمراجعة دورية للملفات المتواجدة لديها في ضوء القرارات التنظيمية الصادرة عن الهيئة والتي تحتم تلك المراجعة لتحديث التقديرات السابقة، كما أن الهيئة تعكف – حاليًا – على مراجعة هذه القرارات وتطوير الضوابط المعمول بها بالإدارات المختصة بما يحقق انضباطًا أكبر بسوق العمل، وبالتوازي مع تطبيق المنظومة الفنية المشار إليها.

    تجدر الإشارة إلى أن جميع القرارات التنظيمية الخاصة بضبط سوق العمل يتم النظر فيها من جانب الهيئة بصفة مستمرة سعيًا منها لتطوير الضوابط التي تحتويها تلك القرارات ولتحقيق التوازن المنشود بسوق العمل، فضلًا عن الالتزام بالغاية التي استهدفها القانون من إنشاء الهيئة.





  • 6 مارس 2018

  • المزيد: شروط لإنتقال العمالة من الجهات الحكوميةإلى العمل بالقطاع الأهلي

    صرحت المتحدث الرسمي للهيئة العامة للقوى العاملة ومدير إداراة العلاقات العامة والإعلام السيدة/ أسيل المزيد ـ أن الهيئة العامة للقوى العاملة أصدرت تعميماً بشأن شروط تحويل العاملين بالقطاع الحكومي إلى القطاع الأهلي.

    وأكدت المزيد بأن يشترط لإنتقال العمالة من العمل لدى الجهات الحكومية إلى العمل لدى القطاع الأهلي الحصول على موافقة الجهة الحكومية التي يعمل بها وكذلك الموافقة الأمنية من وزارة الداخلية.

    وبينت المزيد أن الشروط جاءت من خلال التعميم الإداري رقم 103/2018 بشأن تحويل العاملين بالقطاع الحكومي إلى القطاع الأهلي.





  • 1 مارس 2018

  • العازمي :فتح النقل والندب وتمديده بالقوى العاملة

    أعلن المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة د.مبارك العازمي بأنه تم إلغاء العمل بالقرار الإداري رقم (1097) لسنة 2017 بشأن وقف النقل والندب وتمديده .

    وأفاد العازمي باستمرار حظر النقل الى إدارة عمل محافظة الجهراء ووحدة تقدير الإحتياج بالجهراء ووحدة تفتيش العمل بالجهراء ووحدة علاقات العمل بالجهراء.

    وأيضا حظر النقل إلى إدارة عمل محافظة الأحمدي ووحدة تقدير الإحتياج بالأحمدي ووحدة علاقات العمل بالأحمدي ..

    وقال العازمي يستثنى من حظر النقل (نقل وندب الوظائف الإشرافية بمختلف مستوياتها وجاء كل ذلك وفق القرار الاداري رقم (146) لسنة 2018.





  • 1 مارس 2018

  • الصبيح في الخرطوم: استقدام عمالة سودانية الى الكويت

    التقت معالي وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل ووزير الدولة للشؤون الاقتصادية الاستاذه/ هند صبيح براك الصبيح بمعالي وزير العمل والإصلاح الإداري د. أحمد بابكر نهار بحضور سعادة/ بسام محمد القبندي- سفير دولة الكويت لدى السودان، والسيد عبدالله المطوطح نائب المدير العام لقطاع حماية القوى العاملة، وأجرت مع معاليه مباحثات بشأن تعزيز التعاون بين البلدين في مجال العمل وآليات تبادل الخبرات والتجارب في مجال تنظيم سوق العمل، بالإضافة إلى تعزيز قنوات التعاون في مجال استقدام العمالة السودانية الماهرة وفقا لاحتياجات سوق العمل في دولة الكويت.

    و قامت معالي الوزيرة/ هند الصبيح بزيارة ميدانية لمركز التدريب المهني بمدينة (امدرمان) اطلعت خلالها على اقسام المركز الذي يعد من أكبر مراكز التدريب بالسودان.

    وقد وصلت الوزيرة الصبيح الخرطوم مساء أمس الثلاثاء الموافق 27/2/2018 في زيارة رسمية تستغرق ثلاثة أيام.





  • 22 فبراير 2018

  • القوى العاملة تشارك في وضع إستراتيجية مشتركة من أجل تطوير القوى العاملة

    ترأس السيد / عبدالله المطوطح نائب المدير العام لحماية القوى العاملة وفد دولة الكويت المشارك في الدورة الرابعة في المؤتمر الإسلامي لوزراء العمل بجدة والوفد المرفق له .

    أفاد المطوطح بأن هذا الإجتماع جاء تحت شعار وضع إستراتيجية مشتركة من أجل تطوير القوى العاملة ، وقد تنوع الحضور من كبار موظفين من عدة دول وممثلون عن الأمانة العامة للمنظمة ومركز أنقرة ومجموعة البنك الإسلامي للتنمية ومعهد المعايير والمقاييس للبلدان الإسلامية ومكتب العمل الدولي وبعض الجهات الاخرى .

    وبين المطوطح بأن الإجتماع رحب بإستراتيجية سوق العمل المقدمة من مركز أنقرة والتي تحدد المجالات التي يركز عليها التعاون البيئي في إطار منظمة المؤتمر الإسلامي .

    وأفاد المطوطح بأن الأمانة قدمت مشروعي إتفاقية منظمة التعاون الإسلامي حول ترتيبات الإعتراف المتبادل بالقوى العاملة الماهرة و إتفاقية منظمة التعاون الإسلامي الثنائية الموصى بها بشأن تبادل القوى العاملة .

    وقد تضمن وفد دولة الكويت كل من السيد / عبدلله المري مدير إدارة علاقات العمل ، والسيد / مشعل العازمي مدير إدارة المنظمات النقابية .





  • 17 فبراير 2018

  • القوى العاملة تقوم بدورها على أكمل وجه

    تتناقل بعض وسائل الإعلام و برامج التواصل الإجتماعي بين حين و آخر معلومات غير دقيقة أو تصورات غير واضحة فيما يخص حقوق العاملين في بعض الشركات المعثره في سداد رواتب عمالها والمخالفه لقانون العمل و قد تزامنت هذه المقالات و الأخبار مع تصريحات بعض الدول عن أوضاع رعاياهم في دولة الكويت .

    وبهذا الشأن أكدت المتحدث الرسمي باسم الهيئة العامة للقوى العاملة ومدير إدارة العلاقات العامة والإعلام أسيل المزيد أن الهيئة العامة للقوى العاملة تقوم بدورها على أكمل وجه لحماية العاملين في القطاع الأهلي الكويتي من مختلف الجنسيات و ذلك من خلال السبل القانونية و الإجراءات المحددة في نطاق صلاحياتها .

    وإفادت المزيد أن الهيئة بدأت بإجراءاتها بالتدرج الذي يحقق حفظ حق العمالة و لا يؤثر على سير المشاريع و العقود الحكومية ، حيث أن العمالة المتضررة مسجلة على عقود و مشاريع حكومية وقالت المزيد أنه في البداية قامت الهيئة بإيقافات لملفات الشركات المتخلفة عن سداد أجور العمالة و تم منعها من استقدام عمالة على ملفات تلك العقود.

    ثم تبع ذلك مخاطبات عدة للجهات الحكومية المتعاقدة مع الشركة المتعثرة ليتم صرف أجور العمالة و مستحقاتها من الدفعات المالية المستحقة للشركة لدى الجهات الحكومية

    لحق ذلك مخاطبات أخرى للجهات الحكومية المتعاقدة مع الشركات المخالفه للقانون بضرورة إفادة الهيئة و إخطارها بالمقاولين البدلاء ليتسنى للهيئة تحويل العمالة المتضررة إلى شركات أخرى و على نفس المشاريع الحكومية و ذلك بهدف استمرار المشاريع الحكومية وفق خطتها الزمنية دون تضرر

    قد أثمرت تلك المخاطبات تجاوبا من بعض الجهات الحكومية على رأسها شركات القطاع النفطي - و تشكل عقودها الشريحة الأكبر - فتم إسناد أعمال المشاريع إلى مقاولين بدلاء و تحويل من تقدم من العمال بطلب التحويل

    إضافة إلى كل ما سبق فقد فقد تواصلت الهيئة العامة للقوى العاملة مع سفارات دول العمالة المتضررة و تم عقد عدد من الاجتماعات مع بعض ممثلي السفارات و منهم سعادة سفير جمهورية الفلبين و سعادة سفير جمهورية الهند و كذلك القنصليين العماليين لتلك الدول وغيرها

    و في كل اللقاءات مع ممثلي السفارات حرصت الهيئة على بيان أهمية تقدم العمال المتضررين أو من ينوب عنهم قانونا بشكاوى بمطالباتهم حيث أن القانون قد حدد شكلاً و إجراءات لتقديم الشكوى قبل إحالتها للقضاء

    و أفادت المزيد مع مزيد من التعاون أبدت الهيئة العامة للقوى العاملة استعدادها لاستقبال الشكاوى من رعايا تلك السفارات على فترتي عمل ( مسائية و صباحية ) أو انتداب باحثين قانونيين لمواقع العمل أو تسجيل الشكاوى في مباني السفارات عن طريق باحثي إدارة علاقات العمل

    و قد تم بالفعل انتداب باحثين قانونيين لموقع عمل أحد المشاريع فتم تسجيل أكثر ٧٠٠ شكوى عمالية لتحال للقضاء

    و استمرارا لذلك التعاون قامت الهيئة بإنشاء وحدة متنقلة لتقوم بدور قطاع حماية القوى العاملة بشقي تفتيش العمل و إدارة علاقات العمل في المواقع النائية أو التي يتخوف عمالتها من الذهاب لتسجيل الشكاوى و قد تجاوزت الشكاوى المسجلة لدى الوحدة المتنقلة الـ ١٠٠٠ شكوى في أقل من اسبوعين

    و لم تكتف الهيئة إلى هذا الحد من الإجراءات بل استصدرت قرارا يقضي بتسييل الضمانات البنكية المقدمة عن " كل " مشاريع تلك الشركات المتعثرة مع الموافقة على أي طلب للإلغاء النهائي للسفر دون اضطرار العامل لفتح شكوى تحويل و دون الرجوع لصاحب العمل و دفع قيمة الضمان البنكي للعامل و قد تزامنت هذه الخطوة مع قرار معالي نائب رئيس مجلس الوزراء و وزير الداخلية بإعطاء مهلة لمخالفي الإقامة أو من تراكمت عليه غرامات التأخير في مغادرة البلاد دون دفع الغرامة أو أية قيود أمنية

    جدير بالذكر ، أن القانون قد حدد صلاحيات الهيئة العامة للقوى العاملة في أن تسيل الضمان البنكي و تدفعه للعامل عند إجراءات الإلغاء و لمصاريف السفر ، أما باقي المستحقات المالية أو الحقوق فإنها تستوفى عن طريق الأحكام القضائية





  • 5 فبراير 2018

  • المطوطح: سجل فريق طوارئ القوى العاملة خلال تواجدة بالموقع الثاني بمنطقة الصليبية الصناعية 239 شكوى عمالية

    استقبل المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة د.مبارك العازمي صباح اليوم وكيل وزارة الباكستانيين بالخارج وتنمية الموارد البشرية لجمهورية باكستان الشقيقة الدكتور/محمد هاشم والوفد المرافق له أفاد نائب المدير العام لحماية القوى العاملة عبدالله المطوطح بأن "فريق الطوارئ ووحدة المنازعات المتنقله لشكاوي العمال سجل 239 شكوى للعمال بالموقع الثاني بمنطقة الصليبية الصناعية، وذلك بعد تسجيل عدد 853 شكوى في الموقع الأول في منطقة الشعيبة الصناعيه.

    وأضاف المطوطح بأن فريق الطوارئ مستعد للتواجد في أي موقع يتعذر على العمال الانتقال لوحدات علاقات العمل في المحافظات السته وذلك لحماية العاملين وحفظ حقوقهم .

    وأكد المطوطح بأن الهيئة العامه للقوى العاملة ملتزمة بتطبيق كافة القوانين والأنظمة التي من شأنها تحقيق الهدف الأسمى لها المتمثل في حماية القوى العاملة

    وضم فريق الطوارئ نائب المدير العام لقطاع حماية القوى العاملة عبد الله المطوطح، و فريق الطوارئ علاقات العمل الاستاذ/ سلطان الزعبي و الاستاذ/ يوسف العامر والاستاذ/ علي شداد المطيري، و م/ عبدالمحسن المنيس، م/ زكريا الفيلكاوي، م/ عبدالله العنزي، م/ سعود الكندري، م/ علي الهدهود لاستقبال الشكاوى، كما تواجد بالموقع ايضا عقيد خالد العجمي مدير ادارة شرطة نجدة محافظة الجهراء وحيث ابدو استعدادهم وتعاونهم وحفظ الامن حرصوا على تزويد الفريق بارقامهم الشخصية لسرعة التواصل حال حدوث اي عائق امام اعضاء الفريق اثناء قيامه في مهاهمه وايضا تواجد محامين المركز القانوني الانساني.





  • 19 فبراير 2018

  • استقبل المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة د.مبارك العازمي صباح اليوم وكيل وزارة الباكستانيين بالخارج وتنمية الموارد البشرية لجمهورية باكستان الشقيقة الدكتور/محمد هاشم والوفد المرافق له

    وتم خلال اللقاء بحث مجموعة من المواضيع التي تخص العمالة الباكستانية في دولة الكويت،في بداية اللقاء رحب د.العازمي بالسادة الضيوف وأكد أن هذا اللقاء جاء على العلاقة الأخوية بين البلدين الشقيقين ورحب السيد أحمد الموسى نائب المدير العام للإستقدام والإستخدام بالتعاون بين الجانبين وذلك بما يخدم سوق العمل في دولة الكويت.

    وأضاف د.محمد هاشم حول فتح باب التعاون بين البلدين من جانب اعتماد المهارة المهنية الباكستانية.

    وفي نهاية اللقاء أعرب د.محمد هاشم عن شكرة على هذه الزيارة وتمنى أن يكون اللقاء الآخر في جمهورية باكستان.





  • 30 يناير 2018

  • افتتاح بوث لذوي الإحتياجات الخاصة و ذويهم في 360

    باشرت الهيئة العامة للقوى العاملة بالانتقال لموقع آخر لتسجيل شكاوي العمال المتضررين من بعض الشركات الكبرى في منطقة الصليبيه .

    حيث أفاد نائب المدير العام لحماية القوى العاملة السيد/ عبدالله المطوطح بأن فريق الطوارئ ووحدة المنازعات المتنقله لشكاوي العمال سجل عدد ٢٠ شكوى للعمال في اليوم الأول حتى الفترة المسائية ، وكان ذلك بعد تسجيل عدد ٨٥٣ شكوى في الموقع الأول في منطقة الشعيبة الصناعيه .

    وأضاف المطوطح بأن فريق الطوارئ مستعد للتواجد في أي موقع يتعذر على العمال الانتقال لوحدات علاقات العمل في المحافظات السته وذلك لحماية العاملين وحفظ حقوقهم .

    وأكد المطوطح بأن الهيئة العامه للقوى العاملة ملتزمة بتطبيق كافة القوانين والأنظمة التي من شأنها تحقيق الهدف الأسمى لها المتمثل في حماية القوى العاملة .





  • 11 فبراير 2018

  • القوى العاملة تؤكد التزامها التام بتطبيق نصوص القانون

    اكدت المتحدث الرسمي باسم الهيئة العامة للقوى العاملة مديرة ادارة العلاقات العامة والاعلام اسيل المزيد ان الهيئة وفي اطار سعيها الدائم لتطوير العمل تفتح ابوابها بشكل مستمر لتلقي أي شكاوى أو اقتراحات من شأنها تعزيز سياسة التطوير لدى الهيئة وتحسين مستوى الخدمات وتحقيق المصلحة العامة لكافة الأطراف .

    وأضافت المزيد في تصريح صحفي بشأن ما يتردد من غلق باب التسجيل لعضوية اتحاد المزارعين واغلاق ديوانية المزارعين أن الهيئة العامة للقوى العاملة تؤكد التزامها التام بتطبيق نصوص القانون و انها ستقوم بدراسة و بحث اي شكوى تقدم اليها وفقا للاجراءات القانونيه المتبعة في هذا المجال .

    وأكدت المزيد حرص الهيئة العامة للقوى العاملة على ضرورة احترام جميع الاطراف للقوانين و القرارات التنظيمية التي تهدف من ورائها الى تحقيق الصالح العام دون أي محاباة او استثناءات مشيرة الى ان القانون يطبق على الجميع .





  • 6 فبراير 2018

  • المطوطح : تخصيص مكتب متنقل لتلقي و تسجيل الشكاوي للعاملين في مواقع العمل البعيدة

    صرح السيد / عبدالله المطوطح نائب المدير العام لقطاع حماية القوى العاملة بأن الهيئة العامة للقوى العاملة قامت بتخصيص مكتب متنقل لتلقي و تسجيل الشكاوي العمالية للعاملين في المواقع التي يتعذرالوصول إليها بسهوله إلى الوحدات التنظيمية التابعة لإداراة علاقات العمل .

    و أشار المطوطح إلى أنه تم تجهيز المركز المتنقل بكافة المتطلبات الإدارية و التنظيمية و توفير كافة المستلزمات التي تضمن كفاءة العمل بالمركز و سرعة الإنجاز .

    و ذكر المطوطح أن المركز يعمل به حاليا فريق الطوارئ الذي تم تشكيله مؤخرا المكون من قبل محققين و مفتشين و بالتعاون مع مركز العمل الإنساني للدعم القانوني الذي قام بدوره بتوفير مترجمين و محامين متطوعين و إن الفريق يقوم بعمله أثناء و خارج أوقات العمل الرسمي .





  • 30 يناير 2018

  • افتتاح بوث لذوي الإحتياجات الخاصة و ذويهم في 360

    برعاية وزير الشئون الاجتماعية والعمل ووزير الدولة للشؤون الإقتصادية الأستاذه /هند صبيح براك الصبيح و بمشاركة ممثلي الهيئة العامة لشئون ذوي الإعاقة و الهيئة العامة للقوى العاملة ، صرح الدكتور مبارك العازمي المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة بإن سيتم افتتاح بوث لذوي الاحتياجات الخاصة وأولياء أمورهم في مجمع 360 يوم الأحد المقبل الموافق 4/2/ 2018 .

    وأفاد العازمي بأن ذلك في إطار الحرص على ترسيخ المشاركة المجتمعية لذوي الإحتياجات الخاصة و ستشمل فعاليات البوث توعية أولياء الأمور بالجوانب القانونية للرعاية التي تقدمها التشريعات ذات العلاقة لذوي الاحتياجات الخاصة ، حيث يتم تقديم شرحًا مفصلًا للتيسيرات التي منحها القانون لهم .

    و بين العازمي بأن فعاليات البوث تستمر من العاشرة صباحًا حتى العاشرة مساًء و يشارك فيها عدد من الشركات و المؤسسات الداعمة لهم .

    و توجه العازمي بالشكر للقائمين على تنظيم هذا البوث بالشكر العميق على هذه المشاركة الإيجابية ، و الدعوة عامة سواء لذوي الإحتياجات الخاصة و ذويهم أو الشركات و المؤسسات الراغبة في الاشتراك بفعاليات البوث .





  • 30 يناير 2018

  • ديوان الخدمة يشكر الهيئة العامة للقوى العاملة

    كشفت نائب مدير الهيئة العامة للقوى العاملة للموارد البشرية والمالية م.خلود الشهاب عن تلقي الهيئة كتاب شكر وعرفان من ديوان الخدمة المدنية.

    واوضحت الشهاب ان شكر الديوان للهيئة جاء نظير جهودها المبذولة في اطار الحرص على تطبيق القوانين واللوائح وقرارات مجلس الخدمة المدنية وتعاميم ديوان الخدمة المدنية تطبيقا سليما.

    وذكرت أن كتاب الديوان تضمن الإشادة بحرص الهيئة العامة للقوى العاملة على المحافظة على المال العام خلال الفترة من أول يناير ٢٠١٧ حتى نهاية ديسمبر من نفس العام.

    وأكدت الشهاب أن هذه الشهادة الممنوحة للقوى العاملة من قبل ديوان الخدمة المدنية تعد وساما يجعلنا جميعا كمسؤولين في الهيئة على قدر المسؤولية استمرارا في نهجنا وجهودنا من أجل المحافظة على ما وصلنا إليه وتطوير العمل لتحقيق انجازات أفضل تعود على الوطن والمواطن بالمصلحة العامة.
    واختتمت الشهاب بالتأكيد على أنه لولا توجيهات معالي وزير الشؤون الاجتماعية والعمل ووزير الدولة للشؤون الاقتصادية هند الصبيح والتي تحثنا دائما على بذل المزيد من الجهد وتطبيق القانون على أكمل وجه لما وصلنا لما وصلنا إليه من مستوى استحققنا عليه شهادة الشكر والتقدير من قبل ديوان الخدمة المدنية.





  • 19 يناير 2018

  • زيارة مكتب منظمة العمل الدولية للدول العربية في الكويت

    التقت معالي الأستاذة / هند الصبيح وزير الشؤون الاجتماعية والعمل ووزيرالدولة لشؤون الإقتصادية في مكتبها صباح اليوم البعثة الفنية لمنظمة العمل الدولية برئاسة السيد فرانك هاغمان نائب المدير الإقليمي لمكتب منظمة العمل الدولية للدول العربية في بيروت التي تزور الكويت خلال الفترة من 29 يناير إلى 1 فبراير 2018 .
    و تأتي زيارة البعثة استكمالا للمشاورات الفنية السابقة لتوقيع برنامج وطني للعمل اللائق بناء على رغبة حكومة دولة الكويت تم خلال اللقاء استعراض و مناقشة الخطوط العريضة للبرنامج المقترح و الآلية التي سيتم العمل بها خلال الفترة القادمة .
    وأكدت الصبيح على أهمية وضع برنامج قابل للتنفيذ مع التركيز على رفع قدرات العاملين بالهيئة العامة للقوى العاملة ، و ضمان استمرارية و ديمومة النتائج التي يسعى لتحقيقها البرنامج .

    من جانبه أكد السيد / فرانك بأن هذه البعثة التي تضم في عضويتها تسعة من الخبراء المتخصصين في مختلف المجالات تأتي بهدف تحديد دقيق لإحتياجات الجهات الحكومية و أطراف الإنتاج الفعلية و رسم خارطة طريق للسنوات القادمة للتعاون بين دولة الكويت و منظمة العمل الدولية .
    حضر اللقاء السيد / عبدالله المطوطح – نائب المدير العام لحماية القوى العاملة و السيد / جابر العلي – مدير إدارة العلاقات الدولية بالهيئة العامة للقوى العاملة .






  • 22 يناير 2018

  • خبر صحفي


    اجتماع الهيئة العامة للقوى العاملة مع بعض الجهات الحكومية بشأن تخفيض عمالة الحراسة والنظافة والمناولة في إطار التنسيق بين الهيئة العامة للقوى العاملة والوزارات والجهات الحكومية المختلفة بشأن خفض العمالة المستقدمة على العقود والمشروعات الحكومية (الحراسة – النظافة – المناولة) بنسبة 25% في ضوء قرار مجلس الوزراء الصادر بهذا الشأن رقم 1106 في اجتماعه رقم 2/2008 المنعقد بتاريخ 2/10/2008 ، فقد قامت الهيئة بمتابعة اجتماعاتها مع ممثلي بعض الوزارات والجهات الحكومية يوم الخميس الموافق 18/1/2018 بشأن خفض العمالة الوافدة بالعقود والمشاريع الحكومية في المجالات المشار إليها.

    وقد أبدى ممثلو الجهات التي حضرت هذا الاجتماع استعدادهم الكامل للتعاون مع الهيئة بشأن خفض هذه العمالة تفعيلًا لتوجهات الحكومة بشأن معالجة الاختلالات الناتجة عن الاستعانة بالعمالة الوافدة على نحو غير مدروس، وقد حضر هذا الاجتماع ممثلو وزارة التجارة والصناعة ووزارة الأشغال العامة ووزار ةالمالية ووزارة الأوقاف والمؤسسة العامة للرعاية السكنية والإدارة العامة للطيران المدني والهيئة العامة لشئون القصر
    وقد أبدى أحمد الموسى ، مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة، تقديره لمسارعة ممثلي الجهات الحكومية للاجتماع بشأن هذا الموضوع ، كما طالب الموسى ممثلي هذه الجهات بإطلاع الهيئة عن أوضاع العقود الحكومية المزمع إبرامها والعقود التي سيتم تمديدها أو تجديدها خلال الفترة المقبلة، وخطط تخفيض عمالة (الحراسة – النظافة – المناولة) بهذه العقود
    كما أشار بعض ممثلي هذه الجهات إلى أنه تم بالفعل البدء في تخفيض هذه العمالة بنسب متفاوتة من إجمالي الأعداد الواردة في العقود الحكومية.
    وقد صرح الموسى بأن الهيئة العامة للقوى العاملة ستعقد سلسلة من الاجتماعات خلال الفترة المقبلة مع بقية الجهات الحكومية لتفعيل توجهات مجلس الوزراء بهذا الشأن تحقيقًا للصالح العام